דרישות התפקיד:
- 2-3 שנות ניסיון (עדיפות לבעלי ניסיון במחלקת דיני עבודה במשרד מסחרי)
- ניסיון בליווי וייעוץ שוטף למעסיקים וליווי עסקאות בדיני עבודה
- יכולת עבודה עצמאית, דיוק וירידה לפרטים לצד יכולת עבודה בצוות.
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ובמסגרת לוחות זמנים צפופים.
- יחסי אנוש מצוינים, אחריות אישית, יכולת למידה גבוהה ויוזמה.
- אנגלית ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.