הצטרף/י למחלקת משאבי אנוש של משרד עורכי דין מוביל והיה/י חלק מצוות מקצועי ומצוין.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון- חובה
- 3-4 שנות ניסיון כ-HRBP או בתפקיד ניהול משאבי אנוש בארגון
- ניסיון מוכח בעבודה מול דרגים בכירים
- יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
דרוש.ה HRBP/ מחלקת משאבי אנוש